Osakkeen arvon nousuoikeudet (SAR) ovat työntekijöille maksettavaa lisäkorvausta, joka perustuu yrityksen osakkeen hinnan nousuun ennalta määrätyn ajanjakson aikana. Työntekijät hyötyvät osakekurssin noustessa, eivätkä ne vaikuta osakekurssin laskiessa. SAR: t voivat parantaa osakeoptiokonseptia, koska työntekijöillä ei ole velvollisuutta maksaa osakkeen toteutushintaa. SAR-suunnitelman mukaiset maksut ovat yleensä käteistä, vaikka suunnitelma voidaan muuttaa uudelleen varastossa olevien maksujen mahdollistamiseksi.
Esimerkiksi arvostetulle työntekijälle myönnetään 100 SAR: ta, jotka kattavat osakkeen markkinahinnan mahdollisen nousun seuraavien kolmen vuoden aikana. Kauden lopussa osakekurssi on noussut 19 dollaria osakkeelta. Tämän seurauksena työntekijä saa 1 900 dollarin maksun (laskettuna 100 SAR: ksi x 19 dollarin hinnankorotus / osake).
Liittyvät aiheet
Osakeperusteisen korvauksen kirjanpito
Henkilöstöoppaat
