Eturistiriita on tilanne, jossa henkilön oma etu voi häiritä hänen velvollisuuttaan tehdä päätös yleisen edun tai työnantajan hyväksi. Esimerkiksi eturistiriita syntyy, kun yrityksen ostopäällikkö omistaa myös yhden toimittajista, joille yritys antaa ostotilauksia. Toisena esimerkkinä yrityksen toimitusjohtaja päättää siirtää yrityksen pääkonttorin lähemmäksi henkilökohtaista asuinpaikkaansa, vaikka se onkin yritykselle kallista ja vaatii pidempiä työmatka-aikoja työntekijöille.
Eturistiriita ei välttämättä tarkoita, että sopimattomia toimia olisi tapahtunut. Hyvä tapa hoitaa eturistiriitatilanne on todeta tilanne ja poistaa itsensä konfliktin aiheuttaneesta päätöksentekoprosessista.
