Täysi kelpoisuuspäivä on päivä, jona työntekijä on työskennellyt koko palveluskauden, jotta hänellä olisi oikeus kaikkiin työnantajan etuusjärjestelmässä mainittuihin etuuksiin. Mahdollisia lisäetuja, joita saavutetaan työskentelemällä pidempään tämän ajan jälkeen, pidetään vähäpätöisinä. Päivä, jona työntekijä alkaa saada etuuksia, ei vaikuta koko kelpoisuuspäivään.
