Eläkekulu on summa, jonka yritys perii kuluksi suhteessa työntekijöilleen maksettaviin eläkevastuihin. Tämän kustannuksen määrä vaihtelee sen mukaan, onko taustalla oleva eläke etuuspohjainen vai maksupohjainen. Näiden suunnitelmatyyppien ominaisuudet ovat seuraavat:
Etuuspohjainen järjestely. Tämän suunnitelman mukaan työnantaja maksaa ennalta määrätyn säännöllisen maksun työntekijöille heidän eläkkeelle siirtymisensä jälkeen. Tämän tulevan palkan määrä riippuu useista tulevista tapahtumista, kuten arvioista työntekijöiden eliniästä, siitä, kuinka kauan nykyiset työntekijät jatkavat työskentelyä yrityksessä, ja työntekijöiden palkkatasosta juuri ennen eläkkeelle siirtymistä. Pohjimmiltaan etuuspohjaisten järjestelyjen kirjanpito perustuu arvioon tulevista suoritettavista maksuista ja niihin liittyvien kulujen kirjaamisesta ajanjaksoina, joina työntekijät tarjoavat palveluja, jotka oikeuttavat heidät maksamaan tulevaisuudessa maksusääntöjen ehtojen mukaisesti. suunnitelma.
Maksupohjainen suunnitelma. Tämän suunnitelman mukaan työnantajan koko velvollisuus on suoritettu, kun se on maksanut maksun järjestelyyn, kunhan siihen liittyviä kuluja ei lykätä myöhemmin kirjattaviksi. Työnantaja sitoutuu siten maksamaan tietyn määrän varoja järjestelyyn, mutta ei sitoudu suunnitelman myöhemmin jakamien etuuksien määrään. Maksupohjaisen järjestelyn kirjanpito on kirjata sen maksut kuluksi syntymishetkellä.
Tässä on yhteenveto etuuspohjaiseen eläkejärjestelmään liittyvistä asiaankuuluvista kustannuksista, jotka summautuvat kullekin tilikaudelle kirjattuihin jaksollisiin nettokustannuksiin:
