Palkkakustannukset ovat yrityksille tuntityöntekijöilleen aiheutuvat tuntikorvauskustannukset. Tämä voi olla yksi suurimmista yrityksille aiheutuvista kustannuksista, etenkin palvelu- ja tuotantoteollisuudessa, jossa on paljon tuntityöntekijöitä.
Organisaation tuloslaskelmaan palkkakustannuksiksi kirjattu määrä vaihtelee sen mukaan, käyttääkö se suoriteperusteista vai kassaperusteista kirjanpitoa. Suoriteperusteisesti kirjattu palkkakustannusten määrä on työntekijöiden raportointikaudella ansaitsema määrä. Kassaperusteisesti kirjattu palkkakustannusten määrä on työntekijöille raportointikauden aikana maksettu summa.
Palkkakulut voidaan ilmoittaa erikseen yrityksen lukuisille osastoille, mutta niitä käytetään yleisimmin tuotantoalueella, jossa tuntipalkkaisia työntekijöitä on eniten. Tuotantoalueella maksetut palkat voidaan koota tuloslaskelmaan myytyjen tavaroiden kustannusriville.
Palkkakustannukset voivat vaihdella huomattavasti jaksoittain riippuen maksettujen ylityökustannusten määrästä. Jos on ylityötä, siihen liittyvät lisäkustannukset sisältyvät yleensä palkkakustannuksiin - ylityötä ei veloiteta eri kulutustililtä. Palkkakustannukset voivat myös vaihdella jaksoittain, johtuen kuukausittain erilaisista työpäivistä. Joillakin kuukausilla voi olla vain 18 työpäivää, kun taas toisilla on 23 työpäivää lomien läsnäolosta ja kuukauden päivien kokonaismäärästä riippuen.
